Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 作业绩效和关系绩效 | |
周智红; 王二平
| |
| 摘要 | 关系绩效是最近掀起的一个热点。该文对关系绩效的提出，作业绩效和关系绩效划分的根据，以及绩效可以分为作业绩效和关系绩效、可以用不同的预测源预测作业绩效和关系绩效的证明的有关文献进行了回顾。并从中获得了几点启示。 |
| 关键词 | 绩效 作业绩效 关系绩效 |
| 学科领域 | 工业与组织心理学 |
| 2000 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 心理学动态
 |
| ISSN | 1004-8529 |
| 卷号 | 8期号:1页码:54-57 |
| 收录类别 | ASPT来源刊 CJFD收录刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1654 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 周智红,王二平. 作业绩效和关系绩效[J]. 心理学动态,2000,8(1):54-57. |
| APA | 周智红,&王二平.(2000).作业绩效和关系绩效.心理学动态,8(1),54-57. |
| MLA | 周智红,et al."作业绩效和关系绩效".心理学动态 8.1(2000):54-57. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
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