关于知识工作者与知识性工作的实证解析

PSYCH OpenIR > 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)

	关于知识工作者与知识性工作的实证解析
其他题名	Empirical study about knowledge worker and knowledge work
	杨杰; 凌文辁; 方俐洛
摘要	通过三个渐进的子研究及对中国11个省、自治区、直辖市1000多名被试样本的统计分析,系统地揭示了中国人关于知识工作者的认知图式,知识性工作的重要判别标准以及知识性工作的特点,研究结论为:(1)中国人认为知识工作者是有别于脑力劳动者、知识分子、白领工人及蓝领工人的一个独立的、有所特指的概念; (2)知识工作者可以按照形式逻辑中类与种差的方式定义为"从事知识性工作的人"; (3)中国人在判断一项工作是否是知识性工作时,依据的主要标准是对专业技术知识的要求、知识技能的更新速度、对创新的要求、对最低学历的要求以及对质量的要求; (4)中国人认为知识性工作的特点可以概括为更高的专业化、更快的更新、更高的创新、更高的入门学历以及更高的质量。
关键词	知识工作者知识性工作实证解析
	2004
语种	中文
发表期刊	科学学研究
ISSN	1003-2053
卷号	22 期号:2 页码:190-196
收录类别	ASPT来源刊 CJFD收录刊
资助项目	PDI-GRC基金资助(00-CKW-AI)
附注	Based on the three progressive sub - studies and the sampling data of 11 provinces、autonomous regions and municipalities in China , this study revealed the following conclusions : (1) Knowledge worker was regarded as a unique word by Chinese people , compared to intellectuals、brainworker 、white - collar worker and blue - collar worker. (2) Knowledge worker can be defined as someone who is engaging in knowledge work in accordance with the way of“genus and differentia”according to the formal logic . (3) Chinese people showed a consensus that the requirement of professional knowledge & skills , the renewal speed of knowledge & skills , the requirement of innovation , the requirement of education and the requirement of quality are the top five discriminating criteria when they were requested to judge whether a work belongs to knowledge work or not . (4) The characteristics of knowledge work could be summarized as“More specialized”、“Faster Renewal”、“More Creative”、“Higher Entrance Threshold for Education”and“Higher Quality”.
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1956
专题	中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式 GB/T 7714	杨杰,凌文辁,方俐洛. 关于知识工作者与知识性工作的实证解析[J]. 科学学研究,2004,22(2):190-196.
APA	杨杰,凌文辁,&方俐洛.(2004).关于知识工作者与知识性工作的实证解析.科学学研究,22(2),190-196.
MLA	杨杰,et al."关于知识工作者与知识性工作的实证解析".科学学研究 22.2(2004):190-196.

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