| 发挥心理学实证研究在科技社团管理中的价值 | |
王思睿 ; 傅小兰
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| 2017-11 | |
| 会议名称 | 科技社团改革发展理论研讨会 |
| 会议日期 | 2017.11.3 |
| 会议地点 | 中国北京 |
| 摘要 | 层级是在社会组织中普遍存在的特征。补偿性控制理论指出,当缺乏控制感,或者控制感受到威胁的时候,人们会去寻求一些外部资源来对抗所体验到的焦虑感。层级模式通过结构化——提供清晰性与秩序性——能够为人们带来心理上的益处,这些成果来自于对相关领域重要问题的实证研究。在我国,科协所属学会(协会、研究会)是科技社团的基本成分,属于社会组织的一种类型,其组织结构特征影响着组织成员的态度和行为。这些在科技社团管理 |
| 关键词 | 层级结构 补偿性控制理论 实证研究 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 会议论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/22153 |
| 专题 | 健康与遗传心理学研究室 |
| 作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王思睿,傅小兰. 发挥心理学实证研究在科技社团管理中的价值[C],2017. |
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