Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
小组工作(GW)及其应用 | |
时勘; 胡志强; 张宏云 | |
摘要 | 本文简述了小组工作的发展历程及其优缺点,并介绍了小组领导者的风格功能、胜任特征以及情景模拟的领导模式。 |
关键词 | 小组工作 胜任特征 小组领导者 |
2004 | |
语种 | 中文 |
发表期刊 | 中国人力资源开发 |
ISSN | 1004-4124 |
期号 | 1页码:39-41 |
收录类别 | ASPT来源刊 CJFD收录刊 |
资助项目 | 国家自然科学基金委项目资助项目资助号:70072031 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/2374 |
专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 时勘,胡志强,张宏云. 小组工作(GW)及其应用[J]. 中国人力资源开发,2004(1):39-41. |
APA | 时勘,胡志强,&张宏云.(2004).小组工作(GW)及其应用.中国人力资源开发(1),39-41. |
MLA | 时勘,et al."小组工作(GW)及其应用".中国人力资源开发 .1(2004):39-41. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
小组工作_GW_及其应用.pdf(69KB) | 开放获取 | -- | 浏览 下载 |
个性服务 |
推荐该条目 |
保存到收藏夹 |
查看访问统计 |
导出为Endnote文件 |
谷歌学术 |
谷歌学术中相似的文章 |
[时勘]的文章 |
[胡志强]的文章 |
[张宏云]的文章 |
百度学术 |
百度学术中相似的文章 |
[时勘]的文章 |
[胡志强]的文章 |
[张宏云]的文章 |
必应学术 |
必应学术中相似的文章 |
[时勘]的文章 |
[胡志强]的文章 |
[张宏云]的文章 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论