Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| Performance Appraisals as Heuristic Judgments under Uncertainty | |
Jochen Reb; Gary J. Greguras; Shenghua Luan ; MIchael A. Daniels
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| 第一作者 | Jochen Reb |
| 2013 | |
| 语种 | 英语 |
| 发表期刊 | Institutional Knowledge at Singapore Management University
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| 页码 | 25 |
| 期刊论文类型 | article |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/32047 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所 |
| 作者单位 | Singapore Management University |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | Jochen Reb,Gary J. Greguras,Shenghua Luan,et al. Performance Appraisals as Heuristic Judgments under Uncertainty[J]. Institutional Knowledge at Singapore Management University,2013:25. |
| APA | Jochen Reb,Gary J. Greguras,Shenghua Luan,&MIchael A. Daniels.(2013).Performance Appraisals as Heuristic Judgments under Uncertainty.Institutional Knowledge at Singapore Management University,25. |
| MLA | Jochen Reb,et al."Performance Appraisals as Heuristic Judgments under Uncertainty".Institutional Knowledge at Singapore Management University (2013):25. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| Performance Appraisa（1351KB） | 期刊论文 | 作者接受稿 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 浏览 请求全文 | |
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