管理心理学与社会技术进步-试分析人与电子计算机的相互作用

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	管理心理学与社会技术进步-试分析人与电子计算机的相互作用
	徐联仓
摘要	随着科学技术的进步,在生产管理、科研管理、社会生活等方面也必然出现新的问题。所以管理也要进行改革,来适应新的要求。管理的改革将要与管理的对象的变化密切结合起来。在未来的管理体系中,人、机、环境与社会将做为相互作用的诸因素而被加以研究、组织。在管理工作中对人的因素应给予特别的重视,不论科学技术发展得多么快,人的因素不但不会降低反而更突出。任何一种新技术,如果掌握在没有专业训练或心理上有缺陷的人手。
关键词	技术进步专业训练管理心理学科研管理计算机科学生产管理新型计算机操作计算机人的因素任务类型
	1984
语种	中文
发表期刊	经营与管理
期号	2 页码:7-8,10
期刊论文类型	评论
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/39213
专题	中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
作者单位	中国科学院心理研究所
推荐引用方式 GB/T 7714	徐联仓. 管理心理学与社会技术进步-试分析人与电子计算机的相互作用[J]. 经营与管理,1984(2):7-8,10.
APA	徐联仓.(1984).管理心理学与社会技术进步-试分析人与电子计算机的相互作用.经营与管理(2),7-8,10.
MLA	徐联仓."管理心理学与社会技术进步-试分析人与电子计算机的相互作用".经营与管理 .2(1984):7-8,10.

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管理心理学与社会技术进步——试分析人与电（456KB）	期刊论文	出版稿	开放获取	CC BY-NC-SA	浏览下载