Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
领导行为评价的中国模式 | |
凌文辁; 陈龙; 王登 | |
1987 | |
会议名称 | 全国第六届心理学学术会议 |
会议录名称 | 全国第六届心理学学术会议文摘选集 |
会议日期 | 1987-01-01 |
会议地点 | 杭州 |
会议举办国 | 中国 |
关键词 | 领导行为评价 俄亥俄州立大学 主动结构 因素分析 行为维度 现场调查 生产导向 两个基本 调查研究 领导者 中心 员工 划分 |
文献类型 | 会议论文 |
条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/39515 |
专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 凌文辁,陈龙,王登. 领导行为评价的中国模式[C],1987. |
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