事业心在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看事业心的作用

PSYCH OpenIR > 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)

	事业心在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看事业心的作用
	王极盛
摘要	作者在对管理心理学的研究中,作了认真的计量分析。用数据说话,这是十分可贵的,我们提倡这种研究。从本期起我们将陆续发表其有关事业心、责任感及学术思想对科技管理人才成长的心理作用所做的分析报告,以供读者参考。
学科领域	人格心理学
	1984
语种	中文
发表期刊	科学学与科学技术管理
ISSN	1002-0241
期号	8 页码:34-35
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/7878
专题	中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式 GB/T 7714	王极盛. 事业心在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看事业心的作用[J]. 科学学与科学技术管理,1984(8):34-35.
APA	王极盛.(1984).事业心在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看事业心的作用.科学学与科学技术管理(8),34-35.
MLA	王极盛."事业心在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看事业心的作用".科学学与科学技术管理 .8(1984):34-35.