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知识共享的影响因素研究——基于TOE框架 期刊论文
科技管理研究, 2018, 期号: 9, 页码: 145-153
作者:  何俊琳;  刘 彤;  陈毅文
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信任  基于承诺的人力资源实践  分歧  知识共享意愿  知识共享  
信任、承诺的HR实践和分歧对知识共享的影响 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  何俊琳
Adobe PDF(4823Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:141/2  |  提交时间:2019/04/08
信任  基于承诺的人力资源实践  分歧  知识共享意愿  知识共享