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包容型领导对员工工作投入的影响:有调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  侯春兰
Adobe PDF(1119Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：106/1  |  提交时间：2023/07/03
包容型领导  心理资本  权力距离取向  工作投入  在职员工