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越努力越好吗？创造力评估的 “努力悖论 ” 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  周意勇
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创造力评价  努力悖论  内隐理论  能力信念  价值信念  
Creative Mindsets: Scale Validation in the Chinese Setting and Generalization to the Real Workplace 期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2020, 卷号: 11, 页码: 13
作者:  Zhou, Yiyong;  Yang, Wa;  Bai, Xinwen
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growth  fixed creative mindsets  scale development  Chinese settings  implicit theories  creativity  
领导认可你的创造力吗?——员工与主管特征对员工创造力评价的影响 期刊论文
中国社会心理学评论, 2020, 卷号: 19, 页码: 127-152,240,241
作者:  周意勇;  白新文;  齐舒婷
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创造力  创造力评价  工作绩效  绩效趋近导向  
骏马易见,伯乐难寻:决策者心智模式影响创意识别的机制及边界条件 期刊论文
心理科学进展, 2019, 卷号: 27, 期号: 04, 页码: 571-586
作者:  白新文;  齐舒婷;  明晓东;  周意勇;  黄明权
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组织创造力与创新  决策者  创意识别  心智模式  固着型/成长型心智模式  
组织中的韧性:基于心理路径和系统路径的保护性资源建构 期刊论文
心理科学进展, 2018, 页码: 13
作者:  诸彦含;  赵玉兰;  周意勇;  吴江
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韧性  发展轨迹  产生路径  资源保护理论