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不合规任务与工作旺盛感的关系:一个有调节的中介 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:  马浩涵
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不合规任务  工作旺盛感  基于组织的自尊  包容型领导  资源保存理论