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激励机制、全局了解程度对团队后援行为的影响 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2005
作者:  卢岚
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团队  团队后援行为  作业绩效  组织公民行为  
团队后援行为及其相关因素 期刊论文
心理科学进展, 2005, 卷号: 13, 期号: 5, 页码: 666-671
作者:  卢岚;  王二平
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团队  后援行为  作业绩效  关系绩效  
基于行为的绩效评定方法的研究进展 期刊论文
心理科学进展, 2002, 卷号: 10, 期号: 4, 页码: 453-459
作者:  马成功;  王二平;  林平
浏览  |  Adobe PDF(174Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：555/32  |  提交时间：2011/01/11
关键事件技术  组织公民行为  关系绩效  作业绩效  
知晓结果与喜欢对基于行为的绩效评定的影响 学位论文
, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2000
作者:  马成功
Adobe PDF(4615Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：220/1  |  提交时间：2011/06/23
着急事件技术  作业绩效  关系绩效  
作业绩效和关系绩效 期刊论文
心理学动态, 2000, 卷号: 8, 期号: 1, 页码: 54-57
作者:  周智红;  王二平
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绩效  作业绩效  关系绩效  
大五人格与职务绩效的关系 期刊论文
心理学动态, 2000, 卷号: 8, 期号: 3, 页码: 73-80
作者:  刘玉凡;  王二平
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作业绩效  关系绩效  大五人格  
人格特征对销售员绩效的预测 学位论文
, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2000
作者:  刘玉凡
Adobe PDF(7934Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：252/0  |  提交时间：2011/06/23
作业绩效  关系绩效  大五人格