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团队领导与团队绩效：基于团队动机理论的双通道机制研究 项目
项目类型: 青年科学基金项目, 项目编号: 71101144, 2011-2014
项目负责人:  李锋
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团队有效性  双通道变革型领导  变革型领导差异  创造力  安全