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中国科学院心理研究所机构知识库
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中国科学院行为科学重... [1]
作者
李永娟 [2]
李锋 [1]
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期刊论文 [3]
学位论文 [2]
发表日期
2023 [1]
2020 [1]
2015 [1]
2009 [2]
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中文 [5]
出处
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企业安全氛围改善:基于安全管理承诺视角的干预
学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
徐媛媛
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提交时间:2023/11/06
安全氛围
干预
安全管理承诺
信号理论
安全变革型领导、安全效能感与安全绩效的关系——基于焦化企业的实证研究
期刊论文
安全与环境学报, 2020, 卷号: 20, 期号: 03, 页码: 1021-1027
作者:
李锋
;
韩明
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提交时间:2020/11/20
安全管理工程
安全绩效
安全变革型领导
安全效能感
结构方程模型
基于吸引效应与折衷效应促进员工卫生行为的研究
学位论文
理学硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
作者:
陈慧
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提交时间:2016/11/15
吸引效应
折衷效应
卫生行为
安全管理
食品安全
安全氛围三“心”模型构建与检验
期刊论文
中国安全科学学报, 2009, 卷号: 19, 期号: 9, 页码: 28-36
作者:
于广涛
;
李永娟
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提交时间:2011/10/10
高风险企业
安全氛围
三“心”模型
安全管理
场理论
安全氛围三“心”模型的构建与检验
期刊论文
中国安全科学学报, 2009, 卷号: 19, 期号: 9, 页码: 28-36
作者:
于广涛
;
李永娟
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提交时间:2011/01/21
高风险企业
安全氛围
三“心”模型
安全管理
场理论