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工作家庭冲突对工作卷入与组织承诺的影响：上司支持感的调节作用和工作满意度的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:  刘臣臣
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工作一家庭冲突  上司支持感  工作满意度  工作卷入  组织承诺  
工作投入的概念、测量、前因与后效 期刊论文
心理科学进展, 2014, 期号: 12, 页码: 1975-1984
作者:  胡少楠;  王詠
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工作投入  工作卷入  因素结构  工作投入量表  前因变量  结果变量