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| 组织支持感对员工公益意愿的影响： 有调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者: 贾志强
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组织支持感 认知共情 员工公益意愿 权力动机 |
| 真实型领导与员工工作投入的关系:有调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者: 白晓宇
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真实型领导 工作投入 上级认同 心理授权 权力距离取向 |
| 包容型领导对员工工作投入的影响:有调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者: 侯春兰
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包容型领导 心理资本 权力距离取向 工作投入 在职员工 |
| 儿童对不同权力情境中权力者亲社会行为的预期 会议论文
第二十三届全国心理学学术会议摘要集（上）, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31
作者: 程南华; 万萦佳; 朱莉琪
收藏 | 浏览/下载：241/0 | 提交时间：2022/01/12
社会权力 声望 支配 社会预期 分享行为 |
| 行动学习影响团队凝聚力的中介机制研究 学位论文
理学硕士（同等学力硕士）, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 李维
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行动学习 团队凝聚力 权力距离 自主动机 深度学习 |
| 拟人化角色对智能产品接受的影响 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 张玉婷
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拟人化角色 智能产品接受 心理距离 感知情感价值 权力感 |
| 互联网企业就职大学毕业生心理弹性与工作动机的纵向研究 期刊论文
中国心理卫生杂志, 2020, 卷号: 34, 期号: 6, 页码: 533-538
作者: 苗墨; 樊春雷; 王利刚; 陶婷; 高文斌
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成就动机 权力动机 心理弹性 互联网 |
| 领导者情感表达的角色限制与控放艺术 期刊论文
领导科学, 2020, 期号: 9, 页码: 54-56
作者: 贾瑛
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领导者 情感表达 权力 角色 控放艺术 |
| 心理契约视角下岩土工程企业员工的激励策略研究——评《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》 期刊论文
岩土工程学报, 2019, 卷号: 41, 期号: 09, 页码: 1783-1784
作者: 李木村; 张玉婷; 陈毅文
Adobe PDF(664Kb) | 收藏 | 浏览/下载：158/0 | 提交时间：2019/10/28
协同机理 权力配置 需求规律 监督主体 激励策略 心理契约 《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》 政府监督机构 岩土工程企业 |
| 老年人如何提高记忆力 期刊论文
祝你幸福, 2019, 期号: 6, 页码: 1
作者: 李娟
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性侵犯行为 权力关系 权力关系 身心健康 儿童 处女膜 范围性 |
