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| 员工对主管非工作时间边界侵犯的“报复” ——基于压力源-情绪模型的链式中介效应 学位论文 应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024 作者: 郑婧菲 Adobe PDF(2339Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:69/3  |  提交时间:2024/07/11 主管非工作时间边界侵犯 工作-家庭冲突 反生产行为 消极情绪 自我领导 |
| 应用3D数字技术的生产安全事故再现系统 期刊论文 中国安全科学学报, 2022, 期号: 9, 页码: 68-75 作者: 任燕清; 陈志刚; 王浩杰; 李永娟 收藏  |  浏览/下载:93/0  |  提交时间:2023/02/13 3D数字技术 生产安全 事故再现 三维模拟 警示教育 培训教材 |
| 强制性公民行为和反生产行为之间的作用机制研究 学位论文 理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021 作者: 苏丽 Adobe PDF(1374Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:86/1  |  提交时间:2023/09/18 强制性公民行为 反生产行为 员工沉默 情绪耗竭 道德推脱 |
| 生产安全事故瞒报的语境行为分析 报纸 2021 作者: 祝卓宏,孙香萍 收藏  |  浏览/下载:107/0  |  提交时间:2021/12/02 内部语境 语境因素 外部语境 特别重大事故 生产安全事故 行为分析 |
| 睡不着的人更容易以牙还牙--失眠,辱虐管理与反生产行为 会议论文 第二十二届全国心理学学术会议论文集, 杭州, 2019-10-18 作者: 李永娟; 卞冉 收藏  |  浏览/下载:292/0  |  提交时间:2021/06/01 失眠 反生产行为 辱虐管理 社会信息加工 |
| 服务部门及生产部门员工的客户导向及其影响 学位论文 理学硕士, 北京: 中国科学院大学;中国科学院心理研究所, 2017 作者: 李金瑕 Adobe PDF(3533Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:183/3  |  提交时间:2019/04/12 客户导向 工作努力程度 工作绩效 服务部门 生产部门 |
| 精益生产管理模式在智能制造时代的应用展望 期刊论文 管理观察, 2017, 期号: 33, 页码: 17-18 作者: 丁大勇; 张琳 Adobe PDF(1443Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:155/1  |  提交时间:2018/03/22 生产管理 智能制造 物联网 模式转型 |
| 早晨心境对工作绩效的影响及工作评价的中介机制一基于日记法的探索 学位论文 理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016 作者: 王广曦 Adobe PDF(3837Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:192/1  |  提交时间:2019/05/24 任务绩效 组织公民行为 反生产行为 积极一消极心境 挑战型一阻碍型工作评价 |
| 工作压力、“大五”人格对工作绩效的影响--以造纸企业生产线员工为例 学位论文 , 北京: 中国科学院研究生院, 2014 作者: 李慧丽 Adobe PDF(1180Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:149/3  |  提交时间:2016/11/17 造纸企业生产线员工 工作压力 “大五”人格 工作绩效 |
| 韩布新:谁说老年人不能“宅”? 期刊论文 心理与健康, 2014, 期号: 6, 页码: 19-20 作者: 韩布新 Adobe PDF(1325Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:209/2  |  提交时间:2015/12/02 认知功能 乐观积极 自我评价 韩布新 中华医学会 抗病能力 增龄性 社交回避 心理健康 生产性活动 |