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领导低头使用手机对员工工作绩效的影响:基于社会学习理论视角 期刊论文
中国人力资源开发, 2021, 卷号: 38, 期号: 06, 页码: 55-67
作者:  徐晓音;  祝卓宏
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领导低头使用手机  社会学习理论  工作专注  员工绩效  心理灵活性  
领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文
理学硕士（同等学力硕士）, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  徐晓音
Adobe PDF(1788Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：313/0  |  提交时间：2022/01/24
领导手机冷落行为  社会学习理论  工作投入  组织公民行为  心理灵活性