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| 人工智能威胁对国家认同的影响及其心理机制 学位论文
应用心理硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者: 詹皓晶
 Adobe PDF(1562Kb) |  收藏 | 浏览/下载：68/2 | 提交时间：2024/07/11
人工智能威胁 国家认同 政府信任 群体认同 |
| 品牌重塑活动对员工支持度的影响：组织支持感和心理资本的链式中介 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者: 卓艺玲
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组织品牌重塑 员工支持度 组织支持感 心理资本 组织文化认同感 |
| 现实和网络社会支持与网络旁观者保护行为的关系:公正世界信念与道德认同的链式中介作用 期刊论文
中国健康心理学杂志, 2024, 卷号: 32, 期号: 08, 页码: 1135-1141
作者: 徐雅婷; 韩布新
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现实社会支持 网络社会支持 网络旁观者保护行为 公正世界信念 道德认同 |
| 一般自我效能感对警察主观幸福感的影响：警察职业认同的中介作用以及人工智能对工作影响度的调节作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者: 郑小清
Adobe PDF(838Kb) | 收藏 | 浏览/下载：36/1 | 提交时间：2024/07/15
公安民警 一般自我效能感 主观幸福感 人工智能对工作影响度 警察职业认同 |
| 职场负面八卦对工作重塑行为影响机制探究 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者: 张尧
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职场负面八卦 工作重塑 内部人地位感知 组织认同 |
| 社会规范和父母权威教养方式对青少年亲环境行为的影响 —一个有调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者: 凌春燕
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青少年亲环境行为 社会规范 父母权威教养方式 环境自我认同 特质性敬畏 |
| 真实型领导与员工工作投入的关系:有调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者: 白晓宇
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真实型领导 工作投入 上级认同 心理授权 权力距离取向 |
| 道德不作为型管理与员工不道德行为：有调节的中介效应 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者: 曹玉珠
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道德不作为型管理 道德推脱 不道德行为 道德认同 |
| 道德认同与青少年亲社会行为的关系及其心理机制 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者: 王莉军
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道德认同 道德提升 亲社会行为 社会距离 因果链设计 |
| 领导团队原型特征与绩效：认同的中介机制 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者: 李金山
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领导团队原型特征 团队认同 领导认同 绩效 |
