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| 理解与改进时空决策——以探索时空框架效应为切入点 学位论文 理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者: 匡仪 Adobe PDF(5126Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:160/16  |  提交时间:2022/09/09 空间决策 跨期决策 框架效应 齐当别模型 折扣模型 助推 |
| 空间选择中违背不变性原则的新时空框架效应 会议论文 第二十三届全国心理学学术会议摘要集(上), 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31 作者: 匡仪; 黄元娜; 李纾 收藏  |  浏览/下载:103/0  |  提交时间:2022/01/12 框架效应 不变性原则 齐当别模型 维度差异比较 折扣值比较 |
| 信上帝还是不信上帝:分析式和启发式决策的解释 期刊论文 自然辩证法通讯, 2018, 卷号: 40, 期号: 10, 页码: 23-31 作者: 江程铭; 杨舒雯; 陈俊芳; 李纾 Adobe PDF(1482Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:490/2  |  提交时间:2018/12/21 宗教信仰 分析式决策 启发式决策 期望价值理论 齐当别抉择模型 |
| 空间决策的心理机制—基于齐当别的视角 学位论文 , 北京: 中国科学院研究生院, 2018 作者: 蔡晓红 Adobe PDF(2163Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:291/7  |  提交时间:2018/06/25 空间决策 齐当别 维度间差异判断 |
| 员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角 期刊论文 管理评论, 2017, 期号: 9, 页码: 193-204 作者: 熊冠星; 李爱梅; 王笑天; 蔡晓红; 魏子晗 Adobe PDF(1341Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:498/1  |  提交时间:2018/04/18 “齐当别”模型 薪酬感知域差 离职倾向 无边界职业生涯 |
| 跨期选择单维占优模型的过程检验 期刊论文 心理学报, 2016, 卷号: 48, 期号: 1, 页码: 59-72 作者: 江程铭; 刘洪志; 蔡晓红; 李纾 Adobe PDF(704Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:317/2  |  提交时间:2017/02/23 跨期选择 单维占优 权衡模型 齐当别模型 过程检验 |
| 决策过程的追踪:基于眼动的证据 期刊论文 心理科学进展, 2015, 卷号: 23, 期号: 12, 页码: 2029-2041 作者: 魏子晗; 李兴珊 Adobe PDF(1377Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:476/2  |  提交时间:2016/09/07 决策过程追踪技术 眼动技术 补偿性决策理论 非补偿性决策理论 单次决策 多次决策 剔除–关注模型 齐当别决策模型 |
| 行为决策中框架效应研究新思路——从风险决策到跨期决策;从言语框架到图形框架 期刊论文 心理科学进展, 2014, 期号: 8, 页码: 1205-1217 作者: 刘扬; 孙彦 Adobe PDF(587Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:477/2  |  提交时间:2015/12/02 框架效应 风险决策 跨期决策 图形框架效应 齐当别模型 预期理论 |
| 跨期选择的心理机制:基于齐当别的视角 学位论文 , 北京: 中国科学院研究生院, 2013 作者: 江程铭 Adobe PDF(1808Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:727/4  |  提交时间:2016/04/26 跨期选择 齐当别 折扣 异象 |
| 决策中的图形框架效应 期刊论文 心理科学进展, 2012, 卷号: 20, 期号: 11, 页码: 1718-1726 作者: 孙彦; 黄莉; 刘扬 Adobe PDF(717Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:460/3  |  提交时间:2015/12/02 决策 框架效应 图形表征 齐当别模型 不变性原则 |