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The Impression Management Consequences of Hiding Effort Among Adolescents: The Mediating Role of Authenticity
期刊论文
PSYCHOLOGICAL REPORTS, 2024, 页码: 22
作者:
Su, Zhongyan
;
Fang, Yuan
;
Feng, Yiping
;
Chen, Zhiyan
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提交时间:2024/11/01
Impression management
hiding effort
authenticity
adolescents
popularity
Investigating the antecedents of employee authenticity from the organizational context: the mediating role of basic psychological need satisfaction
期刊论文
CURRENT PSYCHOLOGY, 2023, 页码: 14
作者:
Song, Lili
;
Zhou, Yueyue
;
Wang, Yong
;
Feng, Xianran
;
Xiang, Liang
Adobe PDF(1139Kb)
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提交时间:2024/01/22
Organizational context
Employee authenticity
Basic psychological need satisfaction
Nature Nurtures Authenticity: Mechanisms and Consequences
期刊论文
JOURNAL OF PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY, 2023, 页码: 27
作者:
Yang, Ying
;
Sedikides, Constantine
;
Wang, Yuqi
;
Cai, Huajian
Adobe PDF(1161Kb)
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提交时间:2023/12/20
nature
authenticity
autonomy need satisfaction
self-esteem
psychological well-being
Neurostructural correlates of trait authenticity: Increased surface area in the left precuneus and decreased volume in the left amygdala
期刊论文
PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES, 2023, 卷号: 208, 页码: 6
作者:
Song, Lili
;
Zheng, Jiewen
;
Li, Fenghua
;
Zhou, Yueyue
;
Li, Hao
;
Wang, Yong
Adobe PDF(1100Kb)
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提交时间:2023/10/09
Trait authenticity
Self-alienation
Anxiety
Precuneus
Amygdala
When Chinese Employees Speak Up: The Experience of Organizational Trust and Authenticity Enhances Employees’ Voice Behavior
期刊论文
International Journal of Environmental Research and Public Health, 2022, 卷号: 19, 期号: 23
作者:
Xingyun Liu
;
Lili Song
;
Jiewen Zheng
;
Yong Wang
Adobe PDF(360Kb)
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提交时间:2023/01/30
organizational trust
employee authenticity
voice behavior
To Be Authentic, to Be Eco: Exploring the Link Between Authenticity and Pro-environmental Behavior
期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2021, 卷号: 12, 页码: 8
作者:
Yang, Ying
;
Zhu, Shuhua
;
Gan, Yulu
;
Dang, Junhua
Adobe PDF(350Kb)
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浏览/下载:105/0
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提交时间:2021/12/27
authenticity
authentic self
pro-environmental attitude
pro-environmental behavior
personality
How Employee Authenticity Shapes Work Attitudes and Behaviors: the Mediating Role of Psychological Capital and the Moderating Role of Leader Authenticity
期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY, 2020, 页码: 12
作者:
Song, Lili
;
Wang, Yong
;
Zhao, Yukun
Adobe PDF(560Kb)
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提交时间:2020/12/28
Employee authenticity
Leader authenticity
Psychological capital
Work attitudes and behaviors