Institutional Repository of Key Laboratory of Behavioral Science, CAS
远程教育教师胜任力模型的构建和检验 | |
其他题名 | Constructing and Testing A Competency Model of Teachers in Distance Education |
张卓1; 高金金1; 陈毅文1 | |
摘要 | 目的 为了构建远程教育教师胜任力模型,检验模型的信效度.方法 运用行为事件访谈法(BEI)访谈了30名来自北京某成人高校一线远程教育教师,比较不同绩效组的远程教育教师胜任特征的差异,构建教育教师胜任力模型.根据该模型形成了调查问卷,并对全国732名一线远程教育教师进行调查,检验模型的结构效度.将该模型运用到远程教育教师的招聘中,并检验了模型的外部效度.结果 构建了具有5个“鉴别性胜任特征”和22个“基准性胜任特征”的远程教育教师胜任力模型.该模型中的胜任特征可划分为个性情感特征、认知能力、教学能力、管理能力4个胜任特征群.结论 本研究得出的远程教育教师胜任力模型具有较好的信效度. |
关键词 | 教师胜任特征 远程教育 行为事件访谈 |
学科领域 | 教育心理学 |
2014 | |
语种 | 中文 |
DOI | 10.3969/j.issn.1006-8309.2014.01.011 |
发表期刊 | 人类工效学 |
卷号 | 20期号:1页码:47-50 |
期刊论文类型 | 期刊论文 |
引用统计 | |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20167 |
专题 | 中国科学院行为科学重点实验室 |
作者单位 | 1.中国科学院心理研究所行为科学重点实验室,北京100101 2.中国科学院大学,北京100049 3.北京广播电视大学,北京100081 |
第一作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 张卓,高金金,陈毅文. 远程教育教师胜任力模型的构建和检验[J]. 人类工效学,2014,20(1):47-50. |
APA | 张卓,高金金,&陈毅文.(2014).远程教育教师胜任力模型的构建和检验.人类工效学,20(1),47-50. |
MLA | 张卓,et al."远程教育教师胜任力模型的构建和检验".人类工效学 20.1(2014):47-50. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
远程教育教师胜任力模型的构建和检验.pd(487KB) | 期刊论文 | 作者接受稿 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 |
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