潜艇指挥员心理测评项目探讨
周永垒; 张侃
摘要潜艇指挥员的心理选拔首先需要确定选拔测评的项目。经过大量的问卷调查和访谈等方法,拟定了潜艇指挥员选拔测评的主要项目; 通过对50名被试对项目的具体施测,然后用层次重心聚类统计分析,结合与再测分析结果的拟合度检验,结果表明,潜艇指挥员的心理测评项目主要有10类,这种建构符合心理测量学的要求,具有一定的实践和理论意义。
关键词潜艇指挥员 心理测评项目 重心聚类法 拟合度检验
学科领域心理测量
2006
语种中文
发表期刊人类工效学
ISSN1006-8309
卷号12期号:1页码:43-45,53
收录类别ASPT来源刊 CJFD收录刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3172
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
通讯作者周永垒
推荐引用方式
GB/T 7714
周永垒,张侃. 潜艇指挥员心理测评项目探讨[J]. 人类工效学,2006,12(1):43-45,53.
APA 周永垒,&张侃.(2006).潜艇指挥员心理测评项目探讨.人类工效学,12(1),43-45,53.
MLA 周永垒,et al."潜艇指挥员心理测评项目探讨".人类工效学 12.1(2006):43-45,53.
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