我国企业组织学习的内部机制、类型和特点
其他题名Organizational Learning Mechanism,Style and Characteristics of Chinese Enterprises
于海波1; 郑晓明2; 方俐洛3; 凌文辁4
第一作者于海波
心理所单位排序3
摘要

全国大规模调查得到的982份有效问卷的统计分析结果表明,我国企业组织学习是以个体、团体、组织层和组织间学习为主线,开发式和利用式学习为内容的过程。学习类型是个体或集体层的利用式学习。企业偏重团体学习而忽视开发式学习,民营企业学习水平高于国有和三资企业,在企业发展阶段和企业规模上也有不同特点。

其他摘要

It is necessary to explore organizational learning of Chinese enterprises for leading and managing organizational learning and improving the organizational learning capacities. This study explored the mechanism, style and characteristics of organizational learning. Nine hundred and eighty two valid surveys were collected by survey all over the country. The results of SEM (structure equation model) showed the organizational learning process model where individual learning was the start point, organizational level learning was the goal of the process, exploitation learning and exploration learning were the important parts of the model, and the intra organizational learning and inter organizational learning were correlated. The results also showed that the organizational learning style of Chinese enterprises was individual level or collective level exploitation learning. Chinese enterprises pay more attentions to collective learning, but neglect exploration learning. The organizational learning levels of civil enterprises were higher than state-owed and foreign-owned ones. The size of enterprises and the stage of Chinese enterprises had some effects on organizational learning of Chinese enterprises. These results have important implications on the praetices of Chinese enterprises.

关键词组织学习 组织学习机制 组织学习类型 利用式学习 开发式学习
学科领域工业与组织心理学
2007
语种中文
发表期刊科学学与科学技术管理
ISSN1002-0241
期号11页码:144-152
收录类别CSSCI ; 中文核心期刊要目总览
项目简介

国家自然科学基金项目(70572010) 广东省社会科学基金项目(03/04B11) 北京师范大学社会科学基金项目(104952)

CSCD记录号CSCD:2948083
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3612
专题中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
作者单位1.北京师范大学 管理学院, 北京 100875
2.清华大学 经济管理学院, 北京 100084
3.中国科学院 心理研究所, 北京 100101
4.暨南大学 管理学院, 广州 510632
推荐引用方式
GB/T 7714
于海波,郑晓明,方俐洛,等. 我国企业组织学习的内部机制、类型和特点[J]. 科学学与科学技术管理,2007(11):144-152.
APA 于海波,郑晓明,方俐洛,&凌文辁.(2007).我国企业组织学习的内部机制、类型和特点.科学学与科学技术管理(11),144-152.
MLA 于海波,et al."我国企业组织学习的内部机制、类型和特点".科学学与科学技术管理 .11(2007):144-152.
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