Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 情绪控制对奖赏加工的影响:来自ERP的证据 | |
朱湘茹1; 张慧君1; 吴婷婷1; 罗跃嘉1,2
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| 第一作者 | 朱湘茹 |
| 通讯作者邮箱 | [email protected] (罗跃嘉) |
| 摘要 | 对奖赏大小的评估与为了得到该奖赏需要付出努力的大小成反比,这就是努力打折效应(effort discounting).在冲突任务中,不一致的相对一致的试次需要更多的心理努力来控制冲突.文中利用情绪性面孔—词任务,通过设置一致性与奖赏大小的关系,考察了情绪冲突控制影响奖赏加工的时间进程.结果发现,高奖赏相对于低奖赏在前部额叶中线位置上诱发了更负的N1成分.冲突控制对奖赏加工的影响体现在:不一致刺激之后相对于一致刺激之后的高奖赏,会诱发出更负的N300-450成分.对高奖赏条件下不一致与一致刺激之后的N300-450成分的差异波进行偶极子溯源分析表明,该成分的产生与前扣带回有关.这个结果表明,情绪冲突控制的确会影响奖赏加工,而且前扣带回在其中可能起着重要作用. |
| 关键词 | 奖赏 情绪冲突 反馈评价 事件相关电位 |
| 2009 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 自然科学进展
 |
| ISSN | 1002-008X |
| 卷号 | 19期号:8页码:806-812 |
| 收录类别 | 中文核心期刊要目总览 |
| 项目简介 | 教 育 部创 新 队 (批 准号 ：1RT071O)和 l 家 『I然 科 学 基 金 (批 准 号 ：30670698)资 助 项 目 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/47691 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 作者单位 | 1.认知神经科学与学习国家重点实验室(北京师范大学),北 京 100875 2.中国科学 院心 理 健 康 重点 实 验 室 ，北 京 100101 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 朱湘茹,张慧君,吴婷婷,等. 情绪控制对奖赏加工的影响:来自ERP的证据[J]. 自然科学进展,2009,19(8):806-812. |
| APA | 朱湘茹,张慧君,吴婷婷,&罗跃嘉.(2009).情绪控制对奖赏加工的影响:来自ERP的证据.自然科学进展,19(8),806-812. |
| MLA | 朱湘茹,et al."情绪控制对奖赏加工的影响:来自ERP的证据".自然科学进展 19.8(2009):806-812. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 情绪控制对奖赏加工的影响:来自ERP的证（1006KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 | |
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