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公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
科技管理研究, 2010, 期号: 6, 页码: 167-169
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
浏览  |  Adobe PDF(116Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：426/165  |  提交时间：2015/12/02
德行领导  公平感  敬业度  中介作用  
团队中的共享领导:领导研究的新视角 期刊论文
软科学, 2009, 卷号: 23, 期号: 11, 页码: 83-86
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
浏览  |  Adobe PDF(117Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：686/122  |  提交时间：2011/01/21
团队  共享领导  有效性  
认同内化在企业德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
企业经济, 2009, 期号: 9, 页码: 61-63
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
浏览  |  Adobe PDF(190Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：498/71  |  提交时间：2011/01/21
德行领导  认同内化  敬业度  中介作用  
德行领导的社会文化根源解析 期刊论文
理论界, 2009, 期号: 5, 页码: 166-168
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
Adobe PDF(310Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：89/55  |  提交时间：2024/05/27
德行领导  伦理领导  社会文化  伦理道德  社会规范  
国外关于伦理领导的研究 期刊论文
理论探讨, 2009, 期号: 3, 页码: 151-154
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
Adobe PDF(322Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：20/6  |  提交时间：2024/05/27
伦理领导  道德行为  领导有效性  
国外关于工作场所侵犯行为的研究 期刊论文
社会科学论坛(学术研究卷), 2008, 期号: 1, 页码: 59-61
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛;  李爱梅
Adobe PDF(175Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：421/21  |  提交时间：2011/01/21
工作场所  侵犯行为  影响因素  消极后果