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团队主动性人格差异与团队绩效:带调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  宋慧君
Adobe PDF(1350Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：68/0  |  提交时间：2023/06/29
主动性人格差异  团队心理安全  团队绩效  团队异质性  领导  
Team Proactive Personality Heterogeneity and Team Performance: A Moderated Mediation Model 会议论文
Conference Proceedings of the 10th International Symposium on Project Management, China, ISPM, 不详, 不详
作者:  Song, Huijun;  Li, Feng
收藏  |  浏览/下载：111/0  |  提交时间：2022/09/26