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上下级关系及下属传统性对工作投入和绩效的影响——被调节的中介效应模型 期刊论文
管理评论, 2022, 卷号: 34, 期号: 11, 页码: 193-205
作者:  苏永发;  白新文;  明晓东
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上下级关系  传统性  工作绩效  工作投入  社会交换理论  
上下级关系对下属工作投入和绩效的影响及下属传统性的调节效应 学位论文
理学硕士（同等学力硕士）, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  苏永发
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上下级关系  传统性  工作绩效  工作投入  社会交换理论