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| 基于工作要求-资源模型的社区工作者压力应对研究 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021
作者: 张琴
 Adobe PDF(1102Kb) |  收藏 | 浏览/下载：218/1 | 提交时间：2023/09/07
工作要求-资源模型 社区工作者 角色压力 工作倦怠 团体辅导 |
| 教学正念量表的修订及教学正念对教师工作倦怠的影响 学位论文
理学硕士（同等学力硕士）, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 史健媛
Adobe PDF(1829Kb) | 收藏 | 浏览/下载：102/0 | 提交时间：2022/01/24
教师 教学正念 人际正念 工作倦怠 工作要求-工作资源 |
| 工作场所自我损耗对安全绩效的影响 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者: 袁潇
Adobe PDF(1161Kb) | 收藏 | 浏览/下载：441/9 | 提交时间：2018/06/25
自我控制资源 自我损耗 自我控制工作要求 安全绩效 自安全示范性规范 |
| 工作要求和客户不公正对待对客户导向组织公民行为的影响 学位论文
理学硕士, 北京: 中国科学院大学;中国科学院心理研究所, 2017
作者: 李欣
Adobe PDF(3365Kb) | 收藏 | 浏览/下载：267/3 | 提交时间：2019/03/28
工作要求 客户不公正对待 倦怠 客户导向组织公民行为 |
| 蓝领工人的工作塑造行为与安全结果: 安全绩效的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者: 李仰霞
Adobe PDF(3593Kb) | 收藏 | 浏览/下载：338/3 | 提交时间：2019/05/21
工作要求一资源 工作塑造 安全绩效行为 安全结果 蓝领工人 |
| 蓝领工人工作塑造行为与心理健康基于JDR模型的研究 会议论文
, 中国天津, 2015-10-16
作者: 张悦; 李锋
收藏 | 浏览/下载：463/0 | 提交时间：2018/03/26
工作塑造 工作要求-资源模型 工作投入 工作倦怠 心理健康 |
| 通信行业工作特征对员工生活满意度的溢出效应:基于工作要求-资源模型的探索 期刊论文
人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 5, 页码: 007-011
作者: 李颖; 王广曦; 李丹; 李永娟
Adobe PDF(357Kb) | 收藏 | 浏览/下载：324/1 | 提交时间：2016/09/19
工作要求-资源模型 溢出效应 生活满意度 通信 人力资源 组织行为学 Job Demand-resource Model Spillover Effect Life Satisfaction Communication Human Resources Organizational Behavior |
| 医生工作资源对工作要求与职业倦怠关系的调节作用 期刊论文
中国健康心理学杂志, 2014, 期号: 12, 页码: 1786-1790
作者: 崔妫; 王芳; 许燕
Adobe PDF(235Kb) | 收藏 | 浏览/下载：364/2 | 提交时间：2015/12/02
职业倦怠 情绪衰竭 去人性化 个人成就感低 工作要求-资源模型 |
| 工作投入的影响因素及其作用机制研究 学位论文
, 心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2008
作者: 林琳
Adobe PDF(1107Kb) | 收藏 | 浏览/下载：444/4 | 提交时间：2011/06/23
工作投入 挑战性工作要求 有中介的调节变量 |
| 工作投入研究现状与展望 期刊论文
管理评论, 2008, 卷号: 20, 期号: 3, 页码: 008-015
作者: 林琳; 时勘; 萧爱铃
 浏览 |  Adobe PDF(268Kb) | 收藏 | 浏览/下载：1527/102 | 提交时间：2011/01/21
工作投入 工作倦怠 工作-个人匹配理论 工作要求-资源模型 工作压力 积极心理学 |
