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未来自我连续性对国企通信员工组织公平感与职业倦怠的中介作用 期刊论文
职业与健康, 2023, 卷号: 39, 期号: 6, 页码: 736-740,746
作者:  杨昕;  樊春雷;  王利刚;  高文斌
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国企通信员工  未来自我连续性  组织公平感  职业倦怠  
通信行业国企青年员工未来自我连续性在组织公平感与职业倦怠关系中的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  杨昕
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通信行业国企青年员工  未来自我连续性  组织公平感  职业倦怠