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变革型领导与团队成员工作态度:基于多层线性模型的研究 期刊论文
数理统计与管理, 2013, 卷号: 32, 期号: 1, 页码: 100-112
作者:  王桢;  罗正学;  李旭培
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变革型领导  团队学习  团队满意度  团队认同  多层线性模型  
优势分析在组织行为学研究中的应用——组织公平与工作倦怠关系的实证研究 期刊论文
数理统计与管理, 2005, 卷号: 24, 期号: 6, 页码: 44-48
作者:  李超平;  时勘
浏览  |  Adobe PDF(217Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：481/66  |  提交时间：2011/01/11
优势分析  工作倦怠  组织公平  分配公平  程序公平