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工作场所孤独感对工作投入的影响机制——领导—成员交换和传统性的作用 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 07, 页码: 87-89
作者:  王青;  李玲;  王广曦
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工作场所孤独感  领导成员交换  传统性  工作投入  
威权型领导对员工建言与沉默的影响:多重中介模型 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 4, 页码: 94-96
作者:  杨鹏;  时勘;  林振林
Adobe PDF(1056Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：329/1  |  提交时间：2021/02/07
威权型领导  愤世嫉俗  员工建言  员工沉默  心理授权  心理安全感  
员工主动性人格对任务绩效的影响:领导成员交换和组织政治知觉的作用 期刊论文
现代管理科学, 2018, 期号: 12, 页码: 103-105
作者:  王青;  王晓瑜
Adobe PDF(223Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：159/1  |  提交时间：2019/10/15
主动性人格  任务绩效  领导成员交换  组织政治知觉  
企业文化建设在构建健康型组织中的理论实践探索 期刊论文
现代管理科学, 2018, 期号: 11, 页码: 79-80
作者:  梁宁娜;  时勘;  周红阳
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人力资源管理  健康型组织  企业文化  心理契约  
营销学的新发展——顾客关系管理 期刊论文
现代管理科学, 2002, 期号: 12, 页码: 10-11
作者:  凌建勋;  凌文辁;  方俐洛
浏览  |  Adobe PDF(197Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：386/80  |  提交时间：2011/01/11