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破坏性领导:国外负面领导研究综述 期刊论文
管理学报, 2012, 卷号: 9, 期号: 11, 页码: 1718-1724
作者:  路红;  凌文辁;  方俐洛
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破坏性领导  负面领导  不当督导  毒性领导  
上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制 期刊论文
中国软科学, 2010, 期号: 4, 页码: 106-115
作者:  李锐;  凌文辁;  方俐洛
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上司支持感知  建言行为  上司信任  组织心理所有权  
公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
科技管理研究, 2010, 期号: 6, 页码: 167-169
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
浏览  |  Adobe PDF(116Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:426/165  |  提交时间:2015/12/02
德行领导  公平感  敬业度  中介作用  
工作场所精神性的研究概况 期刊论文
心理科学进展, 2009, 卷号: 17, 期号: 1, 页码: 172-179
作者:  王明辉;  郭玲玲;  方俐洛
浏览  |  Adobe PDF(865Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:619/105  |  提交时间:2011/01/21
工作场所精神性  精神性需要  工作意义  
团队中的共享领导:领导研究的新视角 期刊论文
软科学, 2009, 卷号: 23, 期号: 11, 页码: 83-86
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
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团队  共享领导  有效性  
认同内化在企业德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
企业经济, 2009, 期号: 9, 页码: 61-63
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
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德行领导  认同内化  敬业度  中介作用  
心理契约研究的新视角——理念型心理契约研究综述 期刊论文
外国经济与管理, 2009, 卷号: 31, 期号: 3, 页码: 53-58
作者:  王明辉;  彭翠;  方俐洛
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理念型心理契约  组织公民行为  角色内行为  
德行领导的社会文化根源解析 期刊论文
理论界, 2009, 期号: 5, 页码: 166-168
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
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德行领导  伦理领导  社会文化  伦理道德  社会规范  
国外关于伦理领导的研究 期刊论文
理论探讨, 2009, 期号: 3, 页码: 151-154
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
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伦理领导  道德行为  领导有效性  
How to lead Chinese organizational learning: Relationship between paternalistic leadership and organizational learning 期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2008, 卷号: 43, 期号: 3-4, 页码: 526-526
作者:  Yu Haibo;  Xiaoming Zheng;  Liluo Fang;  Wenquan Ling
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