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员工工作嵌入与创造力：有调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024
作者:  林卓然
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工作嵌入  创造力  工作投入  主动型人格  
授权赋能领导行为与员工工作绩效:有调节的中介模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  王婷
Adobe PDF(1046Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：71/0  |  提交时间：2023/07/03
授权赋能领导行为  自我效能感  工作绩效  主动型人格  
主动型人格视野下授权型领导如何影响企业员工主动行为——评《人格心理学》 期刊论文
热带作物学报, 2021, 卷号: 42, 期号: 02, 页码: 644
作者:  王婷
Adobe PDF(1233Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：173/0  |  提交时间：2021/05/19
员工主动行为  授权型领导  《人格心理学》  心理学  主动型