|
已选(0)清除
条数/页： 排序方式： |
| 管理者安全承诺量表的开发及其对员工安全绩效的影响 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者: 任燕清
 Adobe PDF(2412Kb) |  收藏 | 浏览/下载：98/0 | 提交时间：2024/01/12
管理者安全承诺 承诺表现 团队安全氛围 安全绩效 |
| 企业安全氛围改善:基于安全管理承诺视角的干预 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者: 徐媛媛
Adobe PDF(2664Kb) | 收藏 | 浏览/下载：127/2 | 提交时间：2023/11/06
安全氛围 干预 安全管理承诺 信号理论 |
| 医护工作者职业承诺在工作-家庭积极外溢与抑郁间的中介效应 期刊论文
职业与健康, 2023, 期号: 19, 页码: 2657-2662,2667
作者: 邵凱; 郭菲 ; 陈祉妍
收藏 | 浏览/下载：96/0 | 提交时间：2024/02/29
医护工作者 工作-家庭积极外溢 抑郁 职业承诺 中介 |
| 基于管理者安全管理行动的高风险企业安全氛围改善 期刊论文
心理科学进展, 2023, 卷号: 31, 期号: 1, 页码: 33-44
作者: 李永娟; 徐媛媛; 王莫冉; 薛军提; 冯钰婷; 胥遥山
Adobe PDF(16452Kb) | 收藏 | 浏览/下载：129/0 | 提交时间：2023/04/17
组织安全氛围 团队安全氛围 安全管理行动 管理者对安全的承诺 |
| 承诺对家庭垃圾分类与回收行为的影响:一项干预追踪研究 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者: 邓晶喆
Adobe PDF(2520Kb) | 收藏 | 浏览/下载：65/2 | 提交时间：2023/08/22
承诺 代际学习 儿童 垃圾分类 回收 |
| 企业社会责任如何影响员工离职意愿:动机评价和损益交换双路径模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者: 赵海红
Adobe PDF(1443Kb) | 收藏 | 浏览/下载：107/1 | 提交时间：2023/07/03
企业社会责任 失业风险感知 企业社会责任利他归因 工作投入 组 织承诺 离职意愿 |
| 疫情期间焦虑抑郁情绪调查及与心理灵活性的关系研究 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021
作者: 郑芳
Adobe PDF(2195Kb) | 收藏 | 浏览/下载：72/0 | 提交时间：2023/09/06
焦虑 抑郁 中间地带效应 接纳承诺疗法 在线自助干预 |
| 高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文
理学硕士（同等学力硕士）, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 李星
Adobe PDF(1410Kb) | 收藏 | 浏览/下载：96/2 | 提交时间：2022/01/25
收入 工作满意度 组织承诺 工作投入 收入公平感 |
| 初中生心理灵活性干预方案开发及其对生涯适应力的影响 学位论文
理学硕士（同等学力硕士）, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 刘子荻
Adobe PDF(2732Kb) | 收藏 | 浏览/下载：319/4 | 提交时间：2022/01/25
接纳承诺疗法 DNA-V模型 中学生 心理灵活性 生涯适应力 |
| 已婚者爱情心理特点与变化趋势 ——“七年之痒”的新证据 学位论文
理学硕士（同等学力硕士）, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 施秀梅
Adobe PDF(2320Kb) | 收藏 | 浏览/下载：304/2 | 提交时间：2022/01/25
亲密 激情 承诺 婚姻满意度 七年之痒 |
