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基于平衡记分卡构建国有企业研发人员的绩效考核指标体系 期刊论文
科技创业月刊, 2007, 期号: 8, 页码: 96-98
作者:  李朗;  梁建春;  时勘
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平衡记分卡  关键绩效指标  绩效考核指标体系  
获取持久竞争优势——以组织核心胜任特征为基础的动态模型 期刊论文
当代经济管理, 2007, 卷号: 29, 期号: 6, 页码: 77-80
作者:  肖凌;  梁建春;  时勘
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组织核心胜任特征  核心能力  竞争优势  组织学习  
基于因素分析的制造企业核心胜任特征结构体系评价 期刊论文
理论与改革, 2007, 期号: 4, 页码: 97-100
作者:  梁建春;  李朗;  时勘
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因素分析  核心胜任特征  胜任特征模型  
金融组织核心胜任特征模型的构建 期刊论文
国际经贸探索, 2007, 卷号: 23, 期号: 8, 页码: 50-54
作者:  李朗;  梁建春
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金融组织  核心胜任特征  胜任特征模型  
组织核心胜任特征的研究概况 期刊论文
西南民族大学学报(人文社科版), 2006, 期号: 4, 页码: 169-171
作者:  梁建春;  时勘;  何群
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公共组织  核心胜任特征  BEI技术  因素分析法  
重视对公共组织核心胜任特征的研究 期刊论文
重庆工学院学报, 2006, 卷号: 20, 期号: 6, 页码: 005-008
作者:  梁建春;  时勘
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公共组织  核心胜任特征  组织战略理论  
面对赶不走的压力 期刊论文
新远见, 2006, 期号: Z1, 页码: 208-211
作者:  尹文刚
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国有银行中层管理人员胜任特征模型 期刊论文
经济科学, 2006, 期号: 5, 页码: 83-89
作者:  肖凌;  聂鹰;  梁建春
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国有银行  中层管理人员  胜任特征  
组织理论的新发展:组织的核心胜任特征理论 期刊论文
重庆工学院学报, 2005, 卷号: 19, 期号: 12, 页码: 012-015
作者:  梁建春;  时勘
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组织理论  核心胜任特征理论  核心竞争力  
项目在不同间隔时间呈现过程中的系列位置效应 期刊论文
心理学报, 1999, 卷号: 31, 期号: 2, 页码: 162-168
作者:  吴艳红;  朱滢
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系列位置效应  中数比率  辨别理论  比率原则  联想记忆  绝对记忆