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The effects of Jin's three-needle acupuncture therapy on EEG alpha rhythm of stroke patients 期刊论文
TOPICS IN STROKE REHABILITATION, 2018, 卷号: 25, 期号: 7, 页码: 535-539
作者:  Yang, Xuejie;  Yu, Haibo;  Zhang, Tao;  Luo, Xiaozhou;  Ding, Li;  Chen, Bing;  Li, Da;  Huang, Xingxian;  Guo, Xiaoli;  Jia, Jie
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Jin's three-needle acupuncture  stroke  EEG  alpha rhythm  
How to lead Chinese organizational learning: Relationship between paternalistic leadership and organizational learning 期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2008, 卷号: 43, 期号: 3-4, 页码: 526-526
作者:  Yu Haibo;  Xiaoming Zheng;  Liluo Fang;  Wenquan Ling
收藏  |  浏览/下载：293/0  |  提交时间：2015/09/18
如何领导组织学习:变革型领导与组织学习的关系 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2008, 期号: 3, 页码: 183-188
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁;  刘春萍
Adobe PDF(246Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：668/183  |  提交时间：2011/01/21
组织学习  变革型领导  智力激发  
中国企业开发式学习与利用式学习平衡的实证研究 期刊论文
科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 6, 页码: 137-144
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
Adobe PDF(169Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：542/47  |  提交时间：2011/01/21
利用式学习  开发式学习  组织学习  财务绩效  平衡  
如何领导组织学习:家长式领导与组织学习的关系 期刊论文
科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 5, 页码: 180-186
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁;  刘春萍
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组织学习  家长式领导  仁慈领导行为  威权领导行为  
组织信任对员工态度和离职意向、组织财务绩效的影响 期刊论文
心理学报, 2007, 卷号: 39, 期号: 2, 页码: 311-320
作者:  于海波;  方俐洛;  凌文辁;  郑晓明
Adobe PDF(262Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：577/104  |  提交时间：2011/01/11
组织信任  离职意向  组织学习  组织创新  多层线性模型(Hlm)  
我国企业组织学习的内部机制、类型和特点 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 11, 页码: 144-152
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
Adobe PDF(634Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：347/36  |  提交时间：2011/01/11
组织学习  组织学习机制  组织学习类型  利用式学习  开发式学习  
组织学习及其作用机制的实证研究 期刊论文
管理科学学报, 2007, 卷号: 10, 期号: 5, 页码: 48-61
作者:  于海波;  方俐洛;  凌文辁
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组织学习  多层线性模型(HLM)  中介变量  调节变量  学习型组织  
组织学习内部推动因素的结构及其与组织学习取向的关系 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 12, 页码: 145-150
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
Adobe PDF(491Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：370/53  |  提交时间：2011/01/11
组织学习  组织学习内部推动因素  学习型组织  组织学习取向  
组织学习研究的争议 期刊论文
心理科学进展, 2006, 卷号: 14, 期号: 5, 页码: 716-721
作者:  罗伟良;  方俐洛;  于海波
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组织学习  学习型组织  单环学习  双环学习