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| 如何领导组织学习:变革型领导与组织学习的关系 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2008, 期号: 3, 页码: 183-188 作者: 于海波; 郑晓明; 方俐洛; 凌文辁; 刘春萍 Adobe PDF(246Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:671/185  |  提交时间:2011/01/21 组织学习 变革型领导 智力激发 |
| 中国企业开发式学习与利用式学习平衡的实证研究 期刊论文 科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 6, 页码: 137-144 作者: 于海波; 郑晓明; 方俐洛; 凌文辁 Adobe PDF(169Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:542/47  |  提交时间:2011/01/21 利用式学习 开发式学习 组织学习 财务绩效 平衡 |
| 如何领导组织学习:家长式领导与组织学习的关系 期刊论文 科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 5, 页码: 180-186 作者: 于海波; 郑晓明; 方俐洛; 凌文辁; 刘春萍 浏览  |  Adobe PDF(200Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:585/62  |  提交时间:2011/01/21 组织学习 家长式领导 仁慈领导行为 威权领导行为 |
| 组织信任对员工态度和离职意向、组织财务绩效的影响 期刊论文 心理学报, 2007, 卷号: 39, 期号: 2, 页码: 311-320 作者: 于海波; 方俐洛; 凌文辁; 郑晓明 Adobe PDF(262Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:577/104  |  提交时间:2011/01/11 组织信任 离职意向 组织学习 组织创新 多层线性模型(Hlm) |
| 我国企业组织学习的内部机制、类型和特点 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 11, 页码: 144-152 作者: 于海波; 郑晓明; 方俐洛; 凌文辁 Adobe PDF(634Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:347/36  |  提交时间:2011/01/11 组织学习 组织学习机制 组织学习类型 利用式学习 开发式学习 |
| 组织学习内部推动因素的结构及其与组织学习取向的关系 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 12, 页码: 145-150 作者: 于海波; 郑晓明; 方俐洛; 凌文辁 Adobe PDF(491Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:370/53  |  提交时间:2011/01/11 组织学习 组织学习内部推动因素 学习型组织 组织学习取向 |
| 社会规范的跨文化比较 期刊论文 心理学报, 2003, 卷号: 35, 期号: 2, 页码: 246-254 作者: 凌文辁; 郑晓明; 方俐洛 Adobe PDF(657Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:573/216  |  提交时间:2011/01/11 社会规范 伦理道德 价值取向 法律规章 社会习俗 |
| 异文化圈社会规范层次结构模型的比较研究 学位论文 , 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 1998 作者: 郑晓明 Adobe PDF(14771Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:266/0  |  提交时间:2011/06/23 社会规范 管理冲突 层次结构模型 内控规范 外控规范 跨文化比较研究 |
| 组织心理学的新进展 期刊论文 应用心理学, 1997, 卷号: 3, 期号: 1, 页码: 11~18 作者: 凌文辁; 郑晓明; 张治灿; 方俐洛 浏览  |  Adobe PDF(220Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:572/151  |  提交时间:2013/09/06 组织心理学 新进展 |
| 社会规范研究综述 期刊论文 心理学动态, 1997, 卷号: 5, 期号: 4, 页码: 16-21 作者: 郑晓明; 方俐洛; 凌文辁 浏览  |  Adobe PDF(199Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:1038/324  |  提交时间:2013/09/06 社会规范 群体规范 管理模式 跨文化心理学 |