中文版 | English

在结果中检索

PSYCH OpenIR

浏览/检索结果: 共16条，第1-10条 帮助

已选(0)清除 条数/页：   排序方式：
高绩效工作系统、知识共享、组织学习氛围对员工绩效的影响 会议论文
, 中国广东广州, 2012-11-30
作者:  朱林;  谢义忠
收藏  |  浏览/下载：638/0  |  提交时间：2018/03/16
高绩效工作系统  知识共享  组织学习氛围  员工绩效  
如何领导组织学习:变革型领导与组织学习的关系 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2008, 期号: 3, 页码: 183-188
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁;  刘春萍
Adobe PDF(246Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：671/185  |  提交时间：2011/01/21
组织学习  变革型领导  智力激发  
中国企业开发式学习与利用式学习平衡的实证研究 期刊论文
科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 6, 页码: 137-144
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
Adobe PDF(169Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：543/48  |  提交时间：2011/01/21
利用式学习  开发式学习  组织学习  财务绩效  平衡  
如何领导组织学习:家长式领导与组织学习的关系 期刊论文
科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 5, 页码: 180-186
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁;  刘春萍
浏览  |  Adobe PDF(200Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：586/63  |  提交时间：2011/01/21
组织学习  家长式领导  仁慈领导行为  威权领导行为  
获取持久竞争优势——以组织核心胜任特征为基础的动态模型 期刊论文
当代经济管理, 2007, 卷号: 29, 期号: 6, 页码: 77-80
作者:  肖凌;  梁建春;  时勘
浏览  |  Adobe PDF(129Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：376/35  |  提交时间：2011/01/11
组织核心胜任特征  核心能力  竞争优势  组织学习  
组织信任对员工态度和离职意向、组织财务绩效的影响 期刊论文
心理学报, 2007, 卷号: 39, 期号: 2, 页码: 311-320
作者:  于海波;  方俐洛;  凌文辁;  郑晓明
Adobe PDF(262Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：579/105  |  提交时间：2011/01/11
组织信任  离职意向  组织学习  组织创新  多层线性模型(Hlm)  
我国企业组织学习的内部机制、类型和特点 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 11, 页码: 144-152
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
Adobe PDF(634Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：348/37  |  提交时间：2011/01/11
组织学习  组织学习机制  组织学习类型  利用式学习  开发式学习  
组织学习及其作用机制的实证研究 期刊论文
管理科学学报, 2007, 卷号: 10, 期号: 5, 页码: 48-61
作者:  于海波;  方俐洛;  凌文辁
浏览  |  Adobe PDF(709Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：407/84  |  提交时间：2011/01/11
组织学习  多层线性模型(HLM)  中介变量  调节变量  学习型组织  
组织学习内部推动因素的结构及其与组织学习取向的关系 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 12, 页码: 145-150
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
Adobe PDF(491Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：371/54  |  提交时间：2011/01/11
组织学习  组织学习内部推动因素  学习型组织  组织学习取向  
组织学习研究的争议 期刊论文
心理科学进展, 2006, 卷号: 14, 期号: 5, 页码: 716-721
作者:  罗伟良;  方俐洛;  于海波
浏览  |  Adobe PDF(569Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：420/46  |  提交时间：2010/12/16
组织学习  学习型组织  单环学习  双环学习